Ich bin ein Eichhörnchen

Als mir zuletzt mal wieder dutzende Ideen durch den Kopf geisterten, blickte ich aus dem Fenster und sah ein Eichhörnchen. Immer wieder abgelenkt von einer neu entdeckten Nuss rannte es hin und her durch den Garten.

Vielleicht handeln wir als Menschen ähnlich. Immer wieder haben wir eine neue Idee, doch bevor wir sie umsetzten, haben wir einen Teil auch schon wieder vergessen.

Wie das Eichhörnchen mit seiner Nuss, ziehen wir die Ideen vor, die sich leicht und kurzfristig umsetzen lassen.
Und wie in der Natur ergibt dieses Verhalten auch einen Sinn. Wir vergraben Ideen z.B. im Notizbuch, und graben sie zu einem späteren Zeitpunkt wieder raus.

Die Ideen (Nüsse), die wir vollständig vergessen haben waren es schlicht nicht wert sich zu erinnern.

Und manchmal, ja manchmal wird aus einer vergessenen Nuss ein großer schöner Baum….. In diesem Sinne, gutes Gelingen beim Graben.

Kreativität - die nicht abgerufen wird -

Ich war gestern Teilnehmer bei einem "Casting". Ein Einzelhandelsunternehmen möchte sich creativ neu aufstellen, und sucht MitarbeiterInnen.
Ein interessantes innovatives Geschäftsmodell, was ebenfalls für die HR Arbeit gilt.
Zu dem Castingkonzept gehörte es, das sich die TeilnehmerInnen quasi selbst interviewten. In den Pausen dieser mehrstündigen Veranstaltung gab es ausreichend Zeit für Gespräche untereinander.

Und darum geht es mir heute. Circa 40 Menschen erzählten über Ihren beruflichen Werdegang und ihre privaten Interessen. Dabei kam soviel Kreativität zutage. Wirklich beeindruckend.
Bei den meisten war es so, dass sie in nine to five Jobs beschäftigt waren oder sind, in denen kein Raum für Individualtät und Kreativität besteht. Warum ist das so?
Selbstverständlich ist es nicht möglich das 40 Millionen Beschägtigte sich 24/7 in ihrem Job verwirklichen. Es geht mir auch gar nicht darum Strukturen in der Arbeitswelt zu revolutionieren.
Was wäre aber, wenn (Groß)Konzerne die Fantasie und Kompetenz ihrer MitarbeiterInnen abrufen würden? Wieviele Consulter und Coaches im HR Bereich würden ihre Existenzberechtigung verlieren?
Meiner Meinung sollte die Gesellschaft/Politik nicht nur nach den Berufen im Kreativbereich schielen. Ein Blick über den Tellerrand der bisherigen Arbeitswelt könnte nicht schaden.